Целевое обучение — поступление по договору с будущим работодателем: он сопровождает студента (может доплачивать стипендию, давать практику), а выпускник обязан отработать у него оговорённый срок, обычно 3–5 лет.
Конкурс по целевой квоте отдельный от общего. При отказе отработать выпускник, как правило, возмещает затраты на обучение и выплачивает штраф.
справочный материал редакции