Проектная работа: студенты кафедры экономики и управления ВГУЭС работают над вопросами кадровой политики организаций Приморского края
🤓В этом учебном году студенты ВГУЭС работают над 160 проектами по дисциплине «Проектная деятельность». В январе прошла вторая контрольная точка: команды отчитались о текущих результатах годовых проектов, получили рекомендации экспертов межкафедральной комиссии и приглашенных работодателей – заказчиков проектов.
Один из проектов – «Регламентация кадровых процессов в КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края». Студенты профиля «Управление персоналом» изучали кадровую политику Центра и теперь работают над положением, регламентирующим данную деятельность. Начальник отдела управления персоналом КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края» Светлана Палащенко, присутствующая на онлайн-защите, отметила высокий результат проекта💯
Проект «Разработка welcome-презентации для нового сотрудника компании» выполняется по заявке Информационного центра Владивостока. Специалист по кадрам ООО «Информационный центр» Татьяна Колпакова положительно отозвалась о результатах работы команды.
📌Эксперты сообщили, что планируют внедрить созданное студентами положение о подборе персонала и использовать «разработки welcome-презентации для нового сотрудника компании» при организации процесса адаптации новых сотрудников.
Доцент кафедры экономики и управления, куратор проектов Наталья Царева отметила👇
– Как преподаватель HR-дисциплин (human resources) считаю, что проектная деятельность позволяет сформировать у студентов востребованные на рынке труда мягкие навыки или soft skills – умение организовывать командную работу, планировать и контролировать реализацию поставленных задач, вести переговоры и договариваться с коллегами и заказчиком, способность адаптироваться к изменениям.
#партнерствоВГУЭС #первыйВГУЭС