Студенты Воронежского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова приняли участие в двухдневной работе молодежной площадки VII Кадрового форума Черноземья.
Cтуденты 3 курса факультета сферы обслуживания и управления, экономического факультета и среднего профессионального образования приняли участие в работе молодежной площадки XII Кадрового форума Черноземья, который прошел 22-23 мая на площадке Воронежского государственного университета.
На форуме присутствовали представители бизнеса, общественных организаций, студенчества, преподаватели.
На панельной дискуссии тематического дня «Формирование soft skills для будущей карьеры» эксперты совместно с участниками обсудили трудности построения карьеры молодыми специалистами.
Например, руководитель карьерного центра АО «Банк ДОМ. РФ» Олимпиада Окунева (г. Москва) рассказала о востребованных навыках будущего, о том, каких специалистов работодатели будут искать в ближайшие годы. Далее, на форсайт-сессии «Вектор карьеры», проведенной психологом Екатериной Веремьевой, студенты в ходе специально сконструированных активностей не только обсудили, как изменятся их профессии под влиянием общемировых трендов, но и работали над построением профессиональной траектории на период до 2030 года.
Параллельно участники демонстрировали коммуникативные навыки, принимали решения и осваивали искусство переговоров на деловой игре от Воронежский института психологии.
Завершился тематический день линейкой обучающих мастер-классов по определению стратегии успешного трудоустройства, искусству коммуникации, развитию своих «мягких» навыков.
Второй тематический день - «Формирование имиджа востребованного молодого специалиста на рынке труда» - стал диалоговой площадкой между студентами старших курсов и молодыми специалистами крупнейших компаний таких как Воронежсинтезкаучук, РЖД, ВАСО, РВК-Воронеж, Мобильные Телесистемы, Турбанасос и др. В диалоге приняли участие также и представители предприятий других регионов - Санкт-Петербурга, Рязани и Йошкар-Олы. На панельной дискуссии определили реальность и перспективы развития востребованного молодого специалиста.
Вторая половина дня была насыщена трансформационными играми и мастер-классами. Здесь студенты развивали критическое мышление, навыки решения проблем, умение работать в команде, осваивали тайм-менеджмент.
Наши студенты принимали активное участие на всех площадках форума, что было высоко отмечено работодателями, экспертами и другими участниками форума.