Собеседование. Эпизод 1
Куда пойти работать после вуза? Как пройти собеседование? Как вести себя? Что говорить? Все эти вопросы очень волнуют выпускающихся студентов. На помощь приходит университетская комиссия по трудоустройству.
Проректорат, ОРО, деканаты и работодатели каждую весну, накануне выпуска, проводят собеседования с выпускниками бакалавриата и магистратуры. Студенты рассказывают о своих планах на дальнейшую работу или учебу, в также получают предложения по вакансиям педагогической направленности, если еще не определились с выбором.
«Со вчерашнего дня у нас стартовали собеседования с выпускниками этого года. Комиссия будет работать три дня и выслушает порядка 600 студентов. Планируются визиты откликнувшихся рекрутеров на ФФ и ФМФХИ, – рассказала проректор по учебно-методической работе Елена Сергеевна Ветошкина. – По предварительным данным 23% наших студентов собираются продолжить обучение, 65% ребят планируют трудоустроиться по профессии, 7% еще не определились. Оставшиеся разделились на самозанятых, тех, кто отправится в армию или в отпуск по уходу за ребенком».
В ходе таких встреч студенты видят, что же представляет из себя собеседование с работодателем, а вуз, в свою очередь, анализирует потребности ребят и предлагает варианты.
«По данным управлений образования региона самыми востребованными являются учителя русского языка и литературы, математики, учителя начальных классов, иностранного языка и информатики, – поделилась начальник отдела развития образования Валерия Юрьевна Ковылина. – Первые две вакансии мы закрываем почти сразу же, так как некоторые наши студенты начинают работать еще на третьем курсе обучения. Приятно видеть, что выпускники стали смелее интересоваться работой в отдаленных районах. Например, в Домодедове и Люберцах».
#Коломна #ГСГУ #СтудентыГСГУ #ЧитайСмотриГСГУ #ОбразованиеПодмосковья