26 марта в #МГИМО-#Одинцово прошел, ставший традиционным, День карьеры. Студенты кампуса получили уникальную возможность встретиться с представителями работодателей из числа крупнейших организаций столицы и Подмосковья.
В этот раз помимо классической стендовой сессии, студенты кампуса приобрели бесценные знания в рамках интересных мастер-классов, научились правильно составлять резюме, приняли участие в деловой игре от #KPMG, а также узнали от представителей банка #ВТБ, как стать руководителем за один год.
День карьеры открыл директор филиала С.К. Васильев: «Наши студенты в течение года проходили практики, стажировки у представленных сегодня работодателей. Поэтому для нас это сотрудничество с представителями различных организаций является очень важным, постоянно действующим, и мы его инкорпорируем в учебный процесс. Для наших студентов важно пройти практику, стажировку, с тем, чтобы наглядно увидеть и понять, какие требования предъявляются к ним, как к будущим сотрудникам».
С первых минут работы стендов, студенты создали огромные очереди к работодателям: каждый был заинтересован услышать предложения от крупнейших организаций, узнать о имеющихся вакансиях и заявить о себе.
Игорь Брюхов, колледж МГИМО: «Я пришел на День карьеры МГИМО, чтобы определиться с местом практики, которая будет в конце моего обучения в колледже. Плюс ко всему, возможно, удастся также найти будущее место работы. У меня в приоритете #Сбербанк, ВТБ или же какая-нибудь аудиторская компания».
Екатерина Великсар, #МИЭП: «День карьеры очень важен, потому что я, например, студентка 3 курса и я активно ищу место работы, где я смогу себя реализовать после выпуска. Из представленных стендов меня больше всего заинтересовала компания KPMG, так как она занимается бизнес-консалтингом. Мне очень интересна эта отрасль».
Н.Н. Жиклова заместитель руководителя дополнительного офиса Газпромбанка Одинцово: «День карьеры МГИМО для нас важен, прежде всего, тем, что МГИМО – это наш надежный партнер. Это наши коллеги, это наши друзья. Многие выпускники МГИМО становятся в дальнейшем нашими сотрудниками. Более того, эти сотрудники эффективны. У них высокий уровень знаний. Мы это ценим и нам важно присутствовать здесь. Спасибо большое, что даете такую возможность и регулярно приглашаете».