В процессе обучения нам часто приходится работать в групповых проектах. Однако, не всегда люди подходят друг другу по темпераменту, темпу и организации работы. В таких ситуациях сохранять спокойствие иногда бывает достаточно непросто 😔
Расскажем, как избежать ссор и работать со сложными людьми.
✅Ставьте дедлайны
Напоминание о сроках сдачи заставляет работать эффективнее, поскольку за сдачу после дедлайна обычно следует санкция. В групповой работе можно ставить внутренние дедлайны с мягкими наказаниями. Это поможет организовать работу и заставит людей работать.
✅Распределяйте обязанности
Работа в команде предполагает умелое распределение обязанностей в связи с проектом. Если вы доверили коллеге определенную задачу, значит, вы знаете его возможности, и теперь не нужно стоять у него над душой. Он, как и вы, работает на общий результат и заинтересован в успехе дела.
✅Не поддавайтесь на провокации
Если ваши коллеги слишком эмоциональны, не стоит переходить на агрессию. Единственный результат такого поведения - токсичная обстановка в коллективе и плохое качество итоговой работы. Будьте спокойны и организованны.
✅Попытайтесь мягко корректировать поведение
Мягкое перевоспитание - когда вы очень спокойно объясняете свои требование и недовольство, повышает внимание и улучшает расположение коллег. Споры только провоцируют бесплодную агрессию, в то время как мягкая беседа может принести свои результаты.
✅Будьте скромны
Вы и команда – одно целое, а значит, успех принадлежит не лично вам – он заслуга всего коллектива. Если ваша команда добилась высокого результата, то это значит, что она по-настоящему сильная, сплоченная и конкурентоспособная, но благодаря каждому из вас.
✅Готовьте запасной план
Если вы заранее предчувствуете, что что-то может пойти не так, стоит заранее подготовить план Б, который сможет спасти вас перед дедлайном. Это поможет оперативно закончить незавершенную работу.
✅Рассматривайте все риски
В ходе работы над проектом вы можете столкнуться с различными внешними и внутренними факторами, которые могут остановить вашу деятельность. Поэтому следует в самом начале обсудить с коллегами все риски, которые могут возникнуть по предвиденным и непредвиденным обстоятельствам. Это поможет избежать лишней паники и направить работу в нужное русло.
Желаем вам удачных команд 👥
____
#ОмскийПолитех #политехлучшевсех #ОмГТУ #OmGTU #ОмГТУопорный #мывОмГТУ #команда #работавгруппах