БОЛЬШОЙ СПРОС НА ВЫПУСКНИКОВ – ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
В Оренбургском государственном педагогическом университете завершилась Ярмарка вакансий «Путь карьеры» для студентов выпускных курсов.
21 марта 2019 г. отделом по работе с абитуриентами и выпускниками была организована работа двух интерактивных площадок – «Целевое обучение: трудоустройство и перспективы» и «Новый старт».
В работе площадки «Целевое обучение: трудоустройство и перспективы» приняла участие Светлана Александровна Садовая, начальник отдела науки и координации деятельности вузов министерства образования Оренбургской области, которая проинформировала студентов о порядке исполнения договора о целевом обучении, а также ответила на ряд вопросов о трудоустройстве. Всего в 2019 году из ОГПУ будет выпускаться 32 студента-целевика. Выпускники из этой категории уже знают место своей профессиональной деятельности ближайшие 3 года.
В рамках работы площадки «Новый старт» была организована встреча работодателей со студентами, на которой выпускники узнали об имеющихся вакансиях, условиях работы, материально-технических возможностях образовательной организации и т.п. Студенты задавали вопросы работодателям об условиях оплаты труда, перспективах профессионального роста и т.п.
Отметим, что в настоящий момент в Оренбургской области фиксируется острый дефицит педагогических кадров. Об этом свидетельствует большой интерес работодателей – руководителей образовательных организацией – к данному мероприятию. Всего на встречу со студентами приехало 56 представителей работодателей из 18 районов области. Однако в действительности желающих видеть в своих рядах молодых специалистов гораздо больше.
Так, по результатам анализа информации о вакансиях, предоставленной образовательными организациями г. Оренбурга и Оренбургской области, в тройку самых востребованных педагогических профессий входит учитель иностранного языка (152 вакансии), учитель начальных классов (136 вакансий) и учитель математики (134 вакансии). Традиционно высокий уровень спроса держится на учителей русского языка и литературы (91 вакансия), учителей физики (54 вакансий), учителей физической культуры (39 вакансий).
Большое количество вакансий свидетельствует о тенденции, при которой выпускники рассматривают трудоустройство по своему профилю в образовательные организации не в первую очередь. Кроме того, молодые специалисты стремятся обустроить свою жизнь в крупных городах, где больше возможностей для построения карьеры. Не в последнюю очередь здесь играют и социально-культурные особенности: в городах культурная жизнь насыщеннее, чем на селе. По этой причине удовлетворить спрос на учителей часто удается лишь образовательным организациям г. Оренбурга.
Фото Алексея МИХАЙЛОВА