Банковская школа ВТБ для студентов ОГУ — второй сезон открыт

Банковская школа ВТБ для студентов ОГУ — второй сезон открыт

Банковская школа ВТБ для студентов ОГУ — второй сезон открыт

4 декабря в «Точке кипения ОГУ» состоялось открытие «Банковской школы ВТБ» — совместного проекта Банка ВТБ (ПАО) и Оренбургского государственного университета.

На мероприятии студентам, успешно прошедшим конкурсный отбор и зачисленным на обучение, рассказали о структуре специализированной программы, перспективах ее прохождения. Участниками школы стали обучающиеся старших курсов Института менеджмента, финансово-экономического, юридического факультетов и факультета прикладной биотехнологий и инженерии ОГУ.

С приветственным словом к студентам обратилась начальник управления стратегических коммуникаций ОГУ Наталья Зинюхина:

— Сегодня ребята, которые успешно проходят обучение, получают те необходимые компетенции, с которыми они могут полноценно работать. Спасибо за это Банку ВТБ и активным студентам! Мы будем и дальше взаимодействовать с ключевыми работодателями, руководителями профильных организаций для создания таких образовательных площадок как «Банковская школа» по различным направлениям подготовки.

К участникам также обратилась заместитель управляющего Банка ВТБ Беззубенкова Наталья:

— Обучение в Банковской школе — это уникальная возможность в повышении ваших компетенций как начинающих работников банковского бизнеса. Каждый участник получит не только опыт, но и много новых практических знаний, которые пригодятся в работе. Здесь вы научитесь разбираться в банковских продуктах, узнаете особенности финансового бизнеса, для вас появится приоритетная возможность в будущем связать свою трудовую деятельность именно с Банком ВТБ.

Подробнее о работе Центра продаж и обслуживания клиентов Департамента клиентского обслуживания Банка ВТБ в г. Оренбурге рассказала заместитель директора Анастасия Ознобишина:

— Мы осуществляем клиентскую поддержку через дистанционные каналы, обслуживаем клиентов по всей России, работаем 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Безусловно, Центр — кузница кадров: многие наши сотрудники уже работают в других городах страны, таких как Воронеж, Казань, Санкт-Петербург. Выпускники ОГУ также занимают в структуре банка различные должности от стартовых до высоких позиций. Поэтому мы будем рады видеть выпускников «Банковской школы ВТБ» в стенах нашей организации.

С участниками поделились опытом выпускники банковской школы прошлого сезона: молодой сотрудник банка — выпускница ОГУ Ирина Табульдина и студентка 4-го курса Полина Маленкова. Девушки рассказали о том, какие знания получили и чего добились благодаря прохождению обучения.

О возможностях трудоустройства рассказала Дарья Константинова — главный специалист по подбору персонала Банка ВТБ Приволжского федерального округа:

— Побывав в Банковской школе, вы получаете не только навыки работы в банке, знания о продуктах, но и приоритетность в рассмотрении вашего резюме при трудоустройстве. Хотелось бы упомянуть о таком проекте как «ВТБ Юниор» — это оплачиваемая стажировка сроком на 1 год для выпускников и студентов-магистрантов заочной формы обучения. За время стажировки вы познакомитесь с особенностями работы в банке и уже через год будете полноценными сотрудниками, которые могут претендовать на более высокие должности.

Обо всех организационных моментах, таких как сроки обучения, порядок ведения занятий и обратной связи со студентами поделилась главный специалист по оценке и развитию персонала Приволжского федерального округа Дина Файзуллина.

Сразу после открытия бизнес-тренер Регионального учебного центра Банка ВТБ Юлия Макарова провела первое занятие, посвященное истории развития банковского бизнеса, группы ВТБ, приоритетным направлениям деятельности банка и ключевым корпоративным ценностям.

В 2020/21 учебном году планируется обучение по следующим тематическим блокам: особенности банковского бизнеса; деловые коммуникации; этика делового общения; банковские продукты; клиентский сервис; навыки проведения презентации по продажам; навыки продаж банковских продуктов.

Продолжительность обучения — 2–2,5 месяца. Занятия будут проходить с применением digital-технологий в дистанционном формате в виде семинаров, интерактивных лекций, деловых игр, решения бизнес-кейсов, тренингов. Следующее занятие состоится 11 февраля 2021 года.

Координатором реализации проекта со стороны университета выступает Центр занятости и карьеры управления стратегических коммуникаций ОГУ.

Источник: https://vk.com/orenburg_university?w=wall-37409291_14829