Кадровая политика Губернатора Самарской области Д.И. Азарова предусматривает усиление всех органов власти новым кадровым потенциалом. В этом году Департаментом кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области совместно с Администрацией г.о. Самара и Малой академией государственного управления, действующей на базе Самарского университета государственного управления «Международный институт рынка», разработана инновационная модель стажировки, при которой органы местного самоуправления получат новый ресурс в виде молодых кадров, задачей которых будет выявить проблемы и дать новые предложения по работе органов местного самоуправления, предложить конкретные решения для их последующей реализации.
Стартом реализации новой модели послужила конференция по организации стажировки слушателей Малой академии государственного управления. Открыл конференцию ректор Университета «МИР» Вадим Чумак. С приветственным словом перед слушателями выступил заместитель руководителя департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области – руководитель управления государственного строительства Николай Кабытов.