Ведущий специалист отдела кадров Белоярской атомной электростанции Илья Токарев рассказал о работе в Росатоме для выпускников, студентов и абитуриентов

Ведущий специалист отдела кадров Белоярской атомной электростанции Илья Токарев рассказал о работе в Росатоме для выпускников, студентов и абитуриентов

- Целевой набор помог спланировать процесс приема на работу. Есть договор - есть место. Мы закрепили эту положительную практику - у нас уже порядка 60 договоров с целевиками.

- Сейчас активно рассматривается возможность заключения договоров обучения на третьем и последующих курсах. К этому времени студент уже определился, где хочет работать, и мы даже готовы ему платить стипендию во время обучения.

- Если нет целевого договора, то можно прийти к нам на практику, зарегистрировавшись на сайте rosatom-career.ru и подав заявку. Но практика не оплачиваемая, поскольку практикант выполняет поручения не самостоятельно, а с кем-то.

- У нас очень хороший соцпакет – предоставление корпоративного жилья, дополнительного медицинского страхования, хорошая инфраструктура в Заречном, бассейн.

- Сотрудника-студента мы отпускаем на сессию.

- Мы оплачиваем повышение квалификации сотрудника

- Мы принимаем выпускников вузов на рабочие должности. Люди приходят и готовятся у нас на инженерные должности. Если программа подготовки быстро пройдет, то примерно через два года они становятся инженерами.

- Для абитуриентов у нас существует конкурс – создается специальная комиссия, при наличии рабочих мест она рассматривает этих людей с точки зрения системы баллов – участвовали ли в профильных олимпиадах и проектах.