Поговорили с молодыми сотрудниками Ростелекома и собрали десять простых правил, как верно расставить приоритеты и стать успешным руководителем до 30 лет. Вот некоторые из них:
1. Начинай работать как можно раньше – так ты обретёшь полезные навыки (например, тайм-менеджмента) и станешь увереннее.
2. Проси советов и учись у своего руководителя, ведь будущий профессионал не стесняется перенимать чужой опыт и развиваться.
3. Проявляй инициативу. Помимо основной работы, берись за незнакомые проекты и не бойся высказывать новые идеи.
Подробнее об этих и других советах от молодых сотрудников «Ростелекома» читай на Лайфхакере: https://vk.cc/bXXJUF
Источник: https://vk.com/tyumen.university?w=wall-29346_36062