Собеседование. Как отвечать на каверзные вопросы. 👥 👤
Для чего их задают?
Кадровики просматривают сотни резюме и проводят не меньше собеседований ежедневно. Работодатель хочет быть уверен в будущем сотруднике: насколько человек надёжен, сможет ли он работать в компании и не придётся ли повторить процедуру поиска и обучения соискателя.
Чем вы хотите заниматься сейчас и в будущем, какова цель трудоустройства?
Расскажите о пересечении ваших интересов с интересами компании.
Ответьте себе на вопрос "что даст работодатель для вашего развития?" Можете аргументировать выбор сферы деятельности.
Почему выбрали нашу компанию?
Опишите компанию вашей мечты. Но не перегибайте палку: не предъявляйте высокие требования.
Почему мы должны взять именно вас?
Перечислите навыки и свои сильные качества
Будьте уверены в себе и говорите искренне. Удачи в трудоустройстве! 😉