Об учебе на программе магистратуры МГИМО «Стратегическое управление персоналом» рассказывает выпускница 2018 года, специалист по подбору персонала Kelly Services CIS Вероника Павловская

Об учебе на программе магистратуры МГИМО «Стратегическое управление персоналом» рассказывает выпускница 2018 года, специалист по подбору персонала Kelly Services CIS Вероника Павловская.

О выборе программы

Мне всегда нравилось тесно работать с людьми и всегда хотелось, чтобы моя работа была с этим связана. Я выбрала программу «Стратегическое управление персоналом» в Одинцовском филиале МГИМО, чтобы понять механизм управления персоналом, детализировать для себя уже известные грани этой сферы.

Во время учебы мне очень нравилась подача материала у многих преподавателей, а также открытое и честное общение с ними вне учебного процесса, возможность всегда получить совет или консультацию. Именно благодаря одному из преподавателей я смогла открыть в себе стремление к обучению — и мне оно понравилось!

Об учебе

Больше всего мне запомнились масштабные самостоятельные проекты: разработка и защита модели корпоративного университета, разработка показателей эффективности для различных должностей, решение интересных кейсов, написание эссе, а также самостоятельное проведение тренингов для своей группы на самые разные темы и практика в психологическом тестировании друг друга и анализе результатов.

Наверное, главное в учебе — это желание преподавателя учить, доносить до студентов не просто затертую до дыр теорию, но и рассказывать о современных подходах и показывать практические инструменты. Преподаватели магистратуры МГИМО чувствуют в этом необходимость, и это здорово, так как сильно мотивирует двигаться дальше и познавать больше, зачастую даже сверх программы обучения.

О работе и карьере после учебы

Я проходила преддипломную практику в международном кадровом агентстве, лидирующем в России. Попав туда, я поняла, насколько для меня были полезны знания, полученные в магистратуре. По результатам практики я убедилась, что мне действительно нравится заниматься подбором и оценкой персонала, а также давать людям шанс на удачное трудоустройство. Сейчас я прошла испытательный срок в компании и совершенно точно остаюсь здесь работать. Моя работа состоит в поиске, оценке и отборе персонала для крупных международных компаний: представителей нефтегазовой промышленности, энергетического сектора, автомобильной индустрии, химической отрасли и различных производств. Кстати, мой руководитель часто отмечает не только мою бешеную мотивацию работать здесь, но и хорошую теоретическую подготовку в HR. Работа мне очень нравится, и мой выбор во многом определил опыт учебы в магистратуре МГИМО.

Спасибо МГИМО и отдельное спасибо преподавательскому составу кафедры менеджмента за потрясающие лекции и практические занятия! Я всегда по вам скучаю и, возможно, когда-нибудь придет время, и я вернусь научиться чему-то новому.