Успешность бизнеса зависит не только от навыков и знаний лидера – огромную роль в достижении заветной цели играют его личные качества. Внутренние ограничители, которых вы можете даже не замечать, необходимо определить и истребить полностью, и только тогда вы сможете двигаться вперед, не застревая подолгу на этапах, которые при желании можно было бы вообще не заметить. Вот некоторые из наших подсознательных «стопов», мешающих в работе.
Боязнь потерпеть неудачу. Не желая совершить ошибку, вы бездействуете и тем самым топите свой бизнес, ведь мысли о провале мешают вам построить действенную стратегию. Достаточно просто принять тот факт, что вы будете совершать множество ошибок, которые являются обязательной составляющей любого начинания.
Излишняя независимость. Вы так уверены в себе, что не прислушиваетесь к мнению коллег? Провальная стратегия. Никто из нас не может быть умнее, чем мы все вместе взятые. Идеи, поступающие из различных источников, помогут вам принимать правильные решения и грамотно рассчитывать риски.
Страх перед конкуренцией внутри организации. Пожалуй, самая распространенная ошибка. Вы опасаетесь, что, воспитывая себе преемника, вырастите того, кто сможет вас подсидеть? Или, что еще хуже, собственными руками создадите конкурента, который создаст свою компанию, где будет применять полученные у вас знания. Что вы получаете в итоге? Коллектив, состоящий из посредственностей, не только не способных помочь вам, но и тянущих вас на дно.
#советымирбис #чертылидера #какнеошибаться
Источник: https://vk.com/mirbisofficial?w=wall-48395629_4947