В Институте экономики и права завершён конкурс на лучшую выпускную квалификационную работу в номинациях в области управления персоналом и в области государственного и муниципального управления. Конкурс проводила кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».
Целями конкурса являются повышение качества подготовки специалистов, мотивация студентов на повышение качества подготовки к своей будущей профессиональной деятельности, развитие у них исследовательских и аналитических компетенций.
Конкурсную комиссию по направлению Государственное и муниципальное управление возглавила доктор социологических наук профессор Н.Д. Казакова, а по направлению Управление персоналом — доктор экономических наук профессор Е.И. Данилина. В состав комиссии входили преподаватели кафедры, имеющие учёные степени и учёные звания не ниже кандидата наук и доцента.
Всего на конкурс было представлено почти 20 работ лучших выпускников.
По направлению Государственное и муниципальное управление отмечены:
► Дипломом I степени работа Никиты Геннадьевича Дунаева «Совершенствование взаимодействия муниципальных служащих с населением (на примере Администрации Городского округа Балашиха)»
► Дипломом II степени работа Марата Ильдусовича Алимова «Совершенствование информирования населения государственными гражданскими служащими (на примере управы района Лефортово города Москвы)»
► Дипломом III степени работа Евгения Сергеевича Бармина «Совершенствование работы государственных гражданских служащих с обращениями граждан (на примере управы района Замоскворечье города Москвы)»
Лауреатами конкурса стали:
► Татьяна Владимировна Алимовская — «Совершенствование взаимодействия муниципальных служащих с населением (на примере Управы района Измайлово города Москвы)»
► Данила Алексеевич Кирюхин — «Совершенствование предоставления государственных услуг государственными гражданскими служащими (на примере управы района Замоскворечье города Москвы)»
► Дмитрий Алексеевич Скляров — «Совершенствование документационного обеспечения деятельности государственных гражданских служащих (на примере управы района Сокольники города Москвы)»
► Виктория Максимовна Туманова — «Совершенствование взаимодействия государственных гражданских служащих с населением (на примере управы района Богородское города Москвы)»
По направлению Управление персоналом были отмечены:
► Дипломом I степени работа Марины Игоревны Чекалиной «Совершенствование обучения персонала организации (на примере ООО «Торговый дом Булат»)»
► Дипломами II степени работы Анастасии Анатольевны Лозенко «Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере ИП Попова Татьяна Михайловна) и Кристины Дмитриевны Ельцовой «Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере ФГУП «НТЦ «Атлас»)
► Дипломами III степени работы Дарьи Дмитриевны Князевой «Совершенствование адаптации персонала организации (на примере ФГУП «ГРЧЦ»)», Кристины Павловны Бизюковой «Совершенствование оплаты труда в организации (на примере ООО «АрмСпецСтрой»)» и Дарьи Игоревны Бирюковой «Совершенствование аттестации персонала организации (на примере ООО «Эталон-центр»)
Подготовкой лучших выпускных квалификационных работ руководили д.с.н., профессор Н.Д. Казакова, д.э.н., профессор Е.И. Данилина, к.п.н., доцент И.В. Корганова, к.с.н, доцент Ж.А. Денисова, к.с.н, доцент А.Г. Воробьёва, к.с.н, доцент Т.Н. Родюкова, к.э.н., доцент Н.М. Петрищенко, к.с.н., доцент В.В. Ранюк.
Дипломы победителям конкурса будут торжественно вручены вместе с дипломами о высшем образовании.
#news@mirea_official #ртумирэа #rtumirea #рту #мирэа #rtu #mirea