Ученые МГУ выяснили, какие факторы снижают эффективность переговоров на предприятиях
Сотрудники кафедры социологии управления ФГУ МГУ изучили переговорный процесс на предприятиях России и предложили способы его улучшения на локальном уровне — в первичных профсоюзных организациях.
Результаты исследования, проведённого в 2015–2019 гг. на факультете государственного управления МГУ, легли в основу концепции социального партнёрства в России.
Подробнее: https://clck.ru/NihMo
#Наука_МГУ