😏 До сих пор пишешь в резюме про «стрессоустойчивость» и «быструю обучаемость»?
🚀 Лучше обрати внимание на универсальные качества кандидатов, которые пригодятся в любой работе.
🖋 Грамотная письменная речь. По данным hh.ru, 36% работодателей отказывают кандидатам, которые допустили ошибки в резюме или в сопроводительном письме — даже если вакансия никак не связана с написанием текстов.
🖋 Навыки самопрезентации. Молчунов не берут на работу 👎🏻 Чтобы показать умение излагать мысли вслух, нужно внимательно выслушать собеседника и постараться дать простой и емкий ответ. Не забывай про улыбку!
🖋 Уверенность в себе. Уверенным человеком не рождаются: это навык, который можно в себе развить.
🖋 Навыки тайм-менеджмента. Расскажи про свой опыт работы со сжатыми сроками — работодатель это оценит.
🖋 Знание сообщества. Специалист любой профессии должен быть в курсе последних новостей отрасли. Контакты внутри профессионального сообщества в этом помогут.
🖋 Техническая грамотность. Укажи все полезные для работы программы, с которыми умеешь работать — не только офисный пакет.
🖋 Умение решать проблемы. Описывая свои достижения, не забудь упомянуть нестандартный кейс, который требовал творческого подхода и умения выходить из сложных ситуаций.
🖋 Навыки продаж. Даже если вакансия не связана с продажами, выгодно «продать» свою кандидатуру работодателю все-таки придется — как иначе договориться о зарплате?
🖋 Командная работа. На удаленке тоже работают в коллективе — важно поддерживать хорошие отношения и эффективно взаимодействовать с коллегами.
🖋 Эмоциональный интеллект. Это главный навык, который нужен на любой работе — от него зависят все остальные.
🤔 Нужно ли оценивать кандидатов на разные вакансии по «универсальным» качествам?
Какие качества вы бы добавили? Пишите в комментариях 👇🏻
#университетсинергия #synergyuniversity #синергия #вуз #высшееобразование #университет #обучение #навыки #работа #резюме
Источник: https://vk.com/synergyuniversity?w=wall-38029_54025