📌Ректор А.С. Запесоцкий завершает экскурсию по Санкт-Петербургскому Гуманитарному университету профсоюзов «Самый необычный Университет в мире» (части 22–24).
📍14 июля Университет опубликовал части 1–3 экскурсии: /events/news/detail.php?ID=220723
📍19 июля – части 4-8: /events/news/detail.php?ID=220755
📍23 июля – части 9-11: /events/news/detail.php?ID=220797
📍30 июля – части 12-13: /events/news/detail.php?ID=220822
📍5 августа – части 14-18: /events/news/detail.php?ID=220833
📍9 августа – части 19-21: /events/news/detail.php?ID=220847
22. ПЛОЩАДЬ ЛИХАЧЕВА
Между Театрально-концертным комплексом и Домом студентов расположено большое общественное пространство — площадь. С начала 1990-х годов мы используем это место для проведения масштабных мероприятий — праздника «День знаний» (1 сентября) и др.
Праздники имеют для нас большое значение.
Как известно, образование представляет собой синтез обучения и воспитания. Решающую роль в учебе играют ценности, которым привержен студент. Знания, умения, навыки, трудолюбие, порядочность, дисциплина — без этого настоящего профессионала не бывает. А ненастоящий не интересен работодателю.
Но ценности передаются иначе, чем знания. Они усваиваются не столько логически, сколько через переживание, эмоциональное потрясение. В этом заключается особая сила хорошей книги, спектакля, фильма, личного опыта. И грамотно, профессионально срежиссированного праздника. В СПбГУП есть праздничный календарь, который реализуется ежегодно. Его задача — способствовать формированию у студентов наших университетских ценностей.
1 сентября
Праздник «День знаний» мы проводим 1 сентября начиная с 1992 года, вне зависимости от дня недели. Первокурсники — вчерашние школьники — в этот день впервые в жизни приходят на учебу в Университет. Старшекурсники после каникул переключаются с отдыха на занятия. В 11 утра на торжественной линейке участники выстраиваются по периметру площади Д. С. Лихачева. Вместе с гимназистами, педагогами, сотрудниками вуза, родителями собирается примерно 5 тыс. человек.
Действие начинается. На крыльцо Театрально-концертного комплекса выходят две сотни почетных гостей. Собравшихся приветствуют мировые знаменитости — ученые, звезды культуры и искусства, дипломаты, прославленные выпускники. Далее следуют короткие церемонии чествования лучших педагогов и студентов СПбГУП и непродолжительная шуточная интермедия студентов факультета искусств на тему знаний. Ректор звонит в колокольчик. Этот звон подхватывают 5 тыс. колокольчиков участников праздника.
Во время пиротехнического шоу с фейерверком участники праздника входят в учебные помещения, где в этот день в каждом из залов выдающиеся лекторы читают эталонные лекции. Все выступления и лекции Университет ежегодно публикует в специальных сборниках.
И так — каждый раз, уже много лет. Вперед — к знаниям.
23. ОБРАЗА, ОБРАЗЫ, ОБРАЗЦЫ
У молодежи, стремящейся к успеху, должны быть идеалы, образцы для подражания. Человека нельзя заставить принять тот или иной идеал, но можно предоставить панораму образов для выбора. Кто это будет: Иисус, Магомет, бандит из сериала, какой-нибудь олигарх Дерипаска?
...Зачем в старинной русской избе образа? Это образы идеальных персон, к которым человек относится с особым почтением. Сверяет с этими образами свои поступки и помыслы...
Сегодняшняя молодежь не склонна брать пример со святых. Бесперспективно черпать идеалы и из массовой культуры. Вот почему мы насытили университетское пространство образами выдающихся современников — людей, достигших успехов благодаря профессионализму и достойному поведению в жизни.
Мы стали приглашать для встреч со студентами знаменитых россиян, отвечающих этим требованиям. За минувшую четверть века здесь побывала практически вся настоящая элита страны. В этом же русле — присвоение имен великих россиян, связанных дружбой с СПбГУП, знаковым объектам Университета, издание брошюр с их выступлениями, информационная политика университетского сайта и многое другое.
Выдающиеся персоны, запечатленные на сотнях фотографий в наших интерьерах, встречают студентов в общественных пространствах Университета. А их брошюры — в библиотеке и списках рекомендованной литературы.
Образы выдающихся современников находятся в жизненном пространстве студентов все годы их учебы. И это постепенно дает свои результаты.
В отечественной науке эта концепция нашего Университета получила название культуроцентристской. Воспитание, целью которого в итоге является соответствие личности выпускника определенным общественным идеалам. Это соответствие и позволяет нашим выпускникам добиваться успеха.
24. АЛЛЕЯ СЛАВЫ
Пожалуй, самым ярким символом, выражающим идеалы СПбГУП, стала традиция избрания Почетных докторов.
В мире есть два подхода к выбору подобных персон. В рамках одного из них почетные дипломы выдаются людям, способным принести вузу практическую пользу: чиновникам, политикам, бизнесменам, главам крупных корпораций. В рамках другого выбираются знаковые фигуры из мира науки, культуры, образования.
В СССР дореволюционная практика избрания почетных докторов практически прекратилась. В начале 1990-х мы ее восстановили.
Первым в этом ряду стал академик Лихачев, что сразу повысило планку. Далее нашу мантию приняли академик Наталья Бехтерева, лауреат Нобелевской премии Жорес Алферов, писатель Даниил Гранин, директор Эрмитажа Михаил Пиотровский и другие наши выдающиеся современники.
Позднее была создана Аллея Славы — галерея скульптурных портретов Почетных докторов СПбГУП. Теперь воплощенные в бронзе образы великих россиян встречают наших студентов по пути на учебу, по дороге к знаниям.
ИИзвестно, что вся культура построена на символах. Обязанность Университета — правильно отбирать символы и помогать студентам делать их частью своего внутреннего мира.
ЗАВЕРШЕНИЕ ЭКСКУРСИИ
Всякая экскурсия должна иметь свое завершение. И у любого экскурсовода, любящего свой предмет, остается много недосказанного.
Наш Университет — огромный и яркий мир, в котором есть и серьезная, большая наука (только конференций — два десятка в год, рассказать бы хотя бы о Лихачевских чтениях!), и сложный, насыщенный знаниями учебный процесс, и информационные технологии, и финансовое обеспечение, и непрерывное противодействие агрессивному воздействию внешней среды, и специфические (иногда неожиданные) проблемы новых поколений молодежи, занявшей студенческую скамью.
Проблем немало. Находим решения. И главный результат — уникальное за последние 15–20 лет трудоустройство наших выпускников и их уверенный карьерный рост.
Рад, что мне довелось провести гостей по некоторым знаковым местам и помещениям вуза, которому я отдал бо́льшую часть своей жизни. Около 35 лет.
Ваш интерес — хорошая награда.
Спасибо за внимание!
Искренне Ваш, #Запесоцкий