Заведущая кафедрой Камилла Нигматуллина поделилась мнением о навыках будущего. Публикуем список soft skills, которые нужно учитывать в любом возрасте.
1. Самые востребованные навыки – конечно, коммуникативные. В целом выигрывают те, кто умеет устанавливать социальные связи и интеллектуально богатеть на их основе. Интересно, что в текущий момент это даже не столько более узкий навык говорения, но слушания. Поколение Z в принципе коммуникативно, но это не всегда результативно.
2. Навык организовывать собственное образование. Время, когда в вузе всем делали трепанацию черепа и загружали туда конспекты, прошло. Человек сам должен понимать, куда ему развиваться дальше и, главное, где взять это знание.
3. Медиаграмотность как совокупность компетенций выходит на первый план. Откуда ко мне пришла информация, кто на неё повлиял, что мне с этим делать – в цифровом мире жизненно необходимо знать ответы на эти вопросы.
4. Управленческие навыки желательны, но гораздо востребованнее умение работать в команде – координировать действия внутри одного проекта, делегировать или принимать ответственность, соблюдать дедлайны, мыслить не только индивидуальным, но и коллективным результатом.
5. Действовать на стыке дисциплин и компетенций. В цифровом мире это особенно важно – не только знать свой сегмент, но иметь представление об общей картине: с какими задачами справляются разные специалисты, как грамотно сформулировать задание для работника, как выступить посредником между разными областями, чтобы получился нужный результат, то есть понимать логику производственных задач.