openHive

Мы запускаем проект «Образование в России» и реализован он в русском Интернет пространстве. Естественно, тема информационных технологий в нашей повестке стоит среди главных. Мы пригласили в нашу редакцию руководителя проекта openHive – Наталью Бальбух.

Наталья, вместе с Вашей командой вы заняли I место на хакатоне Сбербанка и Сбертеха, который проводился 6-7 июня в рамках мероприятия StartUP Village. С какими решениями вы выступали на этом мероприятии?

 На хакатоне мы участвовали с идеей «Честного резюме». Идея родилась в рамках нашего проекта openHive, когда встал вопрос, о необходимости фиксации приобретенных сотрудниками знаний. Смысл идеи в том, чтобы дать HR’у больше поводов доверять резюме кандидатов на должность. Для реализации идеи использовали технологии ЭЦП, blockchain и IPFS.

 Наталья, расскажите нам, что такое openHive?

 openHive давно перестал быть только проектом, а превратился в бренд, обозначающий команду и несколько программных продуктов, таких как распределенная сеть для обмена континентом, честное резюме и ресурс для корпоративного обучения.

Распределенная сеть для обмена контентом предназначена в основном для продажи видео курсов без посредников. Для этого мы используем технологии умных контрактов (blockchain Ethereum), которые помогают регулировать отношения между продавцом и покупателем.

Ресурс для корпоративного обучения – это LMS для всех желающих продать свои видео-курсы или организовать обучение в собственной компании, но содержание собственной платформы компании не выгодно. Ресурс тесно связан с другими программными продуктами openHive: курсы, размещенные на ресурсе, могут приобрести все участники распределенной сети для обмена контентом, а также ресурс может сделать запись в честное резюме, о прохождении курса.

О честном резюме мы уже говорили, поэтому повторяться не буду. Или просто поговорим об этом чуть позже.

Как родилась идея создания такого продукта? Причём тут образование?

openHive как проект вырос из увлечения одного из наших членов команды blockchain-технологиями.

Изначально проект задумывался как распределённая сеть для обмена любым видом контента, но после анализа конкурентов и рынка мы решили немного сместить вектор направленности проекта к корпоративному обучению. 

 В чём уникальность именно Вашего решения? Неужели в современном IT пространстве мало продуктов, которые предоставляют аналогичные сервисы…

 Я не верю, что в мире IT технологий есть что-то абсолютно уникальное, что никто еще не пробовал делать. Новое возникает, когда мы ранее разрозненные функции объединяем в единое целое или переводим десктопное решение в облачное, или даем новое прочтение старому функционалу.

Наши программные продукты не являются исключением в этом плане. Назвать их абсолютно уникальными будет неправильно. Но в наших решениях есть ряд функций, которые раньше не практиковались. Например, разместив видео курс на одном ресурсе вы сможете его продать на другом, на котором даже не зарегистрированы.

Как мы уже слышали, Вы используете технологию blockchain… Можно поподробней? 

Это технология согласования базы данных между сторонами, которые не доверяют друг другу. Особенностью базы данных является то, что она работает только на добавление данных, хранит всю историю изменений, использует криптографию для обеспечения неизменности и хранится у каждого участника.

Для согласования изменений (транзакций) используется алгоритм консенсуса. Таких алгоритмов великое множество.

Мы используем blockchain Ethereum. Ethereum имеет ряд преимуществ таких как умные контракты, которые помогают заложить «правила», которые не будут нарушены.

Какие перспективы вы видите в криптовалютах, в частности, в Биткоине?

Криптовалюты – это уже реальность. Но люди пользоваться ими в полной мере для оплаты своих покупок начнут не скоро. Здесь будет целесообразно привести статистику пользователей безналичных платежей – только 5% населения РФ пользуются безналичными платежами (а ведь по сути безналичные деньги – это тоже криптовалюта)

Сами уже пользуетесь?

Если вы об игре на бирже криптовалют, то я этим не занимаюсь.

Хорошо. Когда Вы планируете полноценный запуск проекта?

Точной даты полноценного запуска проекта к сожалению, назвать не могу. Т.к. сейчас у проекта нет финансирования.

Мы желаем Вам успехов и будем рады видеть Вас у нас с новыми идеями и проектами, о которых вы хотели бы рассказать.

И я желаю успехов проекту «Образование в России», лёгкого старта!