Уровень официальной безработицы в Дагестане – 9,9%. Для ее снижения руководство региона реализует госпрограммы охватывающие трудоустройство молодежи по ключевым специальностям. Дагестанский государственный университет занимается подготовкой таких кадров: учителя, it-специалисты, экономисты, юристы, физики, востоковеды и даже специалисты со средним профессиональным образованием. Выпускники ДГУ задействованы в каждой из сфер региона. Для этого Даггосуниверситет часто проводит встречи работодателей со старшекурсниками.
Нередки случаи, когда сам работодатель приходит в поисках новых кадров. Интерес к нашим студентам проявило руководство завода «Керамогранит Дагестан».
«Мы готовы принять студентов университета и предоставить им площадку, а также необходимые условия для прохождения производственной практики. Наиболее подготовленных выпускников мы готовы трудоустроить», - отметил в беседе с представителями ДГУ заместитель генерального директора завода Михаил Журавлев.
Студенты 3 и 4 курсов физического (кафедра инженерной физики) и химического (кафедра неорганической химии и химической экологии) факультетов ДГУ пройдут производственную практику на заводе «Керамогранит Дагестан».Для студентов-физиков – это возможность получить знания, компетенции и навыки по комплектации, запуску, эксплуатации и техническому облуживания приборов и оборудования производственной линии. А студенты химического факультета научатся новым методикам и технологиям лабораторного исследования механических, физических и химических свойств сырья из которого производится керамогранит.
photo5215544247309152788
Для прохождения практики сформируют специальные образовательные программы (модули) сопряженные с профессиональными стандартами и включением спец. дисциплин по согласованию с заказчиками.Согласно последней статистике Trud.com, в отрасли производства Дагестана открыто 640 вакансий. Заработная плата на производстве варьируется от степени сложности выполняемой работы. Самый низкий порог – 14 тысяч рублей, верхний – более 100 тыс. рублей.
«ДГУ имеет необходимую материально техническую базу, кадровый потенциал и огромный опыт подготовки специалистов по актуальным для завода направлениям. Сотрудничество будет взаимовыгодным и принесет пользу обеим сторонам. Университет готов к такому сотрудничеству», - говорит начальник управления качества образования ДГУ, профессор Кади Иминов.
Найти профессии с хорошим доходом выпускникам Даггосуниверситета помогает и отдел трудоустройства и профориентации ДГУ. В 2020 году 40 % от 1026 выпускников бакалавриата устроились на работу, 39 % продолжают обучение. Таким образом, 79 % выпускников ДГУ определены. 2 % служат в армии, 2 % - в декретном отпуске, 17 % пока не трудоустроились.
В этом году завод «Керамогранит Дагестан» планирует запустить вторую производственную линию и будут набирать еще 140 сотрудников. Студенты, прошедшие производственную практику на базе завода публично защитят отчеты по итогам практики. Оценивать качество отчета каждого студента будут руководители от кафедры ДГУ и от завода. Отбирать специалистов (выпускников бакалавриата) для трудоустройства будут исходя из оценок за отчет по практике и с учетом качества общей подготовки выпускника.