Французская бизнес-школа INSEAD опубликовала глобальный рейтинг конкурентоспособности жителей разных стран. Место в рейтинге рассчитывалось исходя из возможностей стран в развитии человеческого капитала и в привлечении ценных работников из других государств.
Для составления рейтинга использовалось шесть параметров:
— условия на рынке труда;
— шансы для карьерного роста;
— способность удержать талантливых сотрудников;
— производственные навыки персонала;
— глобальные знания персонала;
— необходимые инновации.
Каждый показатель оценивался по 100-балльной шкале, а итоговое место присваивалось, исходя из суммарного количества баллов. Вот так выглядит ТОП-10 рейтинга:
Швейцария
Сингапур
США
Норвегия
Дания
Финляндия
Швеция
Нидерланды
Великобритания
Люксембург
Россия в списке из 125 стран оказалось 49-ой. Впереди РФ оказались такие страны, как Латвия, Азербайджан, Эстония и Литва.
Печальнее всего ситуация в Бурунди, Конго и Йемене.
Интересно, что Россия оказалась на первом месте по доле населения с высшим и средним образованием. Но при этом российский бизнес не способен удерживать талантливые кадры — в том числе, иностранные. По этому показателю Россия оказалась на 109 месте.
А вот какие города обладают самым конкурентоспособным населением в мире:
Вашингтон (США)
Копенгаген (Дания)
Осло (Норвегия)
В первую десятку также попали Вена (Австрия), Цюрих (Швейцария), Бостон (США), Хельсинки (Финляндия), Нью-Йорк (снова США) и Сеул (Южная Корея). Москва заняла 42-е место, а Санкт-Петербург расположился на 63-м.
Вывод из всего вышесказанного можно сделать однозначный: талантливых сотрудников больше в тех странах, которые могут предоставить им наилучшие условия для жизни и работы.