«Ресурс одного окна»: лучшие курсы для студентов и не только
Пользователи прошли обучение уже более 4,5 млн раз
С момента запуска портала-агрегатора, созданного в рамках реализации приоритетного проекта «Современная цифровая образовательная среда в РФ», пользователи прошли обучение на онлайн-курсах, представленных в реестре образовательного ресурса «одного окна», свыше 4,5 млн раз.
Ресурс «одного окна» был запущен в режиме опытной эксплуатации 1 ноября 2017 года. Основной целью создания портала-агрегатора является предоставление доступа к онлайн-курсам, разработанным и реализуемым разными организациями на различных платформах онлайн-обучения, для всех категорий граждан и образовательных организаций всех уровней.
— В настоящее время в проекте принимают участие более 120-ти организаций высшего образования и свыше 40-ка — среднего профессионального. В качестве пользователей ресурса зарегистрировано более 700 тыс. студентов и других слушателей, которые прошли обучение на онлайн-курсах, представленных на ресурсе, свыше 4,5 млн раз, — рассказывает руководитель группы разработки портала-агрегатора, начальник Департамента открытого образования Университета ИТМО Андрей Лямин. — Это достаточно хороший результат деятельности за полтора года, и он вселяет надежду на то, что ресурс «одного окна» будет и дальше активно развиваться, а в перспективе позволит создать национальную базу данных для построения индивидуальных траекторий обучения каждого студента в любом университете страны.
За прошедшее с момента запуска время в реестр портала-агрегатора добавлено свыше тысячи онлайн-курсов, созданных преподавателями ведущих вузов страны и специалистами отечественных компаний-лидеров в области онлайн-обучения.
Хранение цифровых сертификатов, подтверждающих полученные знания, и обмен верифицированной информацией между участниками образовательного процесса осуществляется с помощью подсистемы Личных кабинетов пользователей, реализованных по принципу «цифрового портфолио». Результаты обучения, в частности, можно предоставить работодателю для подтверждения имеющихся компетенций. Функционал портала позволят работодателю, в свою очередь, размещать вакансии и включать в список требований необходимые онлайн-курсы, а ресурсу – рекомендовать работодателю подходящих кандидатов.