Сложно ли найти работу выпускникам вуза?

И какие профессионалы чаще всего работают по специальности?

Сложно ли найти работу выпускникам вуза?
mohamed Hassan с сайта Pixabay

По данным Росстата, после окончания вуза чаще других идут работать по профилю выпускники таких специальностей, как «здравоохранение», «информационная безопасность», «оружие и системы вооружения», «информатика и вычислительная техника». Кроме того, редко уходят из авиационной, ракетно-космической и морской техники, энергетики и электроники, химической биотехнологии, геодезии и землеустройства, образования и педагогики (хотя тут вопрос спорный, поскольку по данным Минпросвещения из педагогов по специальности работают только 30% выпускников профильных вузов). Росстат же утверждает, что по этим специальностям процент профильного трудоустройства составляет от 72% до 96%

По каким специальностям устроиться труднее всего? Оказывается, сложности испытывают имеющие высшее образование в социальных и естественных науках,  экономике и управлении, строительстве и архитектуре

Как же ищут работу современные специалисты? Интересно, что через интернет находят место только 17% соискателей. Чаще всего (в 36,8% случаев) после института трудоустраиваются через родственников, знакомых и друзей. 18% получили предложение о работе, напрямую связавшись с интересным им работодателем. Через отделы трудоустройства в вузах и биржи труда нашли работу 9% выпускников. 

Да и вообще сейчас около 50% студентов трудоустраиваются, еще не будучи выпускниками. При этом каждый пятый после окончания вуза продолжает работать там же — особенно, если работа связана с полученной специальностью. 

30% выпускников находят работу сразу после окончания вуза (в течение месяца), 14% занимаются поиском от 1 до 3 месяцев, 20% устраивается 3-6 месяцев, 10% тратят на это до 9 месяцев, а 7% не могут найти работу в течение трех лет

С какими сложностями сталкиваются ребята при поиске первого серьезного места работы? Более 50% отметили, что им сложно было найти работу из-за отсутствия опыта, около 30% указали в качестве главной проблемы низкий уровень зарплат для начинающих специалистов, 25% сослались на то, что им не походили предложенные вакансии, чуть больше 15% отметили, что сложно было найти место именно по полученной специальности.